Tech

‘Apakah Anda bercanda’: Pendiri EaseMyTrio membanting karyawan yang menolak untuk bergabung

BaBeMOI

Co-Founder EaseMyTrip Prashant Pitti mengecam seorang kandidat karena bergabung dengan perusahaan pada hari dia seharusnya bergabung. Kandidat telah menerima tawaran tetapi menolak mengatakan bahwa dia telah menerima tawaran yang lebih baik. Petey membagikan tangkapan layar percakapan WhatsApp dengan tunangannya. “Hai , saya benar-benar minta maaf untuk memberi tahu Anda bahwa saya tidak dapat bergabung dengan EMT saat ,” kandidat mengirim SMS ke Petey.

Marah dengan pesan tersebut, salah satu pendiri EMT menjawab, “Apakah Anda bercanda? Anda membagikan ini pada hari Anda seharusnya bergabung?”

Petey, tampak frustrasi dengan prosesnya, berkata seseorang tolong selesaikan masalah perekrutan ini. Dia mengatakan perusahaan menunggu berbulan- dan menolak semua kandidat lain yang mungkin, tetapi kandidat terpilih mengatakan mereka tidak akan bergabung, dan itu juga pada hari terakhir.

“Seseorang tolong selesaikan masalah rekrutmen ini. Ini sangat umum dan akhirnya membuang banyak waktu dan sumber daya. Begitu seorang kandidat menerima surat penawaran, perusahaan menunggu berbulan-bulan dan kandidat lainnya “Mereka menolak potensi itu. Tetapi kandidat memutuskan pada hari terakhir untuk menerima mereka,” tulisnya di Twitter.

Peaty juga mengatakan bahwa banyak orang yang salah menyamakan proses tersebut dengan memecat majikan. “ letak terjadi sepanjang waktu. Jika majikan mulai menawarkan surat dan kemudian mengatakan tidak kepada kandidat pada tanggal bergabung karena mereka menemukan yang lebih baik, itu akan menjadi penyeimbang yang ! Apakah itu dapat diterima? Tidak.” “

Kepala EMT mengatakan itu sangat umum, 25-40 persen kandidat pekerjaan mengatakan mereka tidak akan bergabung pada menit terakhir — dan bukan hanya junior, senior juga melakukannya. “Jika ini terjadi pada organisasi sebesar kita, saya bahkan tidak dapat memahami apa yang terjadi di startup yang masih baru,” katanya.

Baca juga: Google mungkin tidak merekrut lebih banyak orang tahun ini untuk meningkatkan perusahaan

Baca Juga: Perekrutan TI Melambat, Sementara Pekerjaan Asuransi

#Apakah #Anda #bercanda #Pendiri #EaseMyTrio #membanting #karyawan #yang #menolak #untuk #bergabung

Read Also

Tinggalkan komentar