Bagaimana Rohan Murthy, saudara ipar miliarder Rishi Sunak, berencana untuk memfasilitasi lingkungan kerja

Rohan Murthy, saudara ipar miliarder Perdana Menteri Inggris Rishi Sonak dan putra Narayana Murthy, serta pendiri dan CEO Soroco, yang bertujuan untuk menyederhanakan cara kerja tim, mencoba membuat karyawan lebih produktif. Dia percaya bahwa memantau karyawan melalui alat yang berbeda bukanlah solusi.

Murthy, 39 tahun, saudara dari istri Perdana Menteri Inggris Rishi Sunak, Akshata Murthy, memuji ayahnya karena membangun Infosys menjadi salah satu perusahaan terbesar di India. Perusahaannya, Soroco, sedang dalam misi untuk menemukan cara untuk membantu tim melakukan yang terbaik. Dengan kantor di Boston, London dan Bengaluru, Soroco bekerja dengan berbagai perusahaan Fortune 500 di seluruh dunia. Murthy juga memiliki 1,45% saham di Infosys.

Rohan Murthy, PhD dari Universitas Harvard dan lulusan Universitas Cornell dalam ilmu komputer, bergabung dengan Arjun Narayan, lulusan ilmu komputer dari MIT, dan George Nichis, PhD dari Universitas Carnegie Mellon untuk mendirikan Soroco pada tahun 2014. Ia juga pendiri Perpustakaan Klasik Murti India.

Memfasilitasi lingkungan kerja

Dalam artikel Harvard Business Review yang diterbitkan minggu lalu, Moretti mengatakan bahwa sejak karyawan dipindahkan ke rezim kerja dari rumah, pengusaha khawatir bahwa pekerja tidak berkinerja sebaik yang seharusnya. Dia mengatakan bahwa meskipun produktivitas meningkat, kekhawatiran tentang kinerja karyawan yang buruk tetap ada. Akibatnya, perusahaan telah menyiapkan banyak alat untuk memantau pekerjaan untuk “mengukur” produktivitas.

Moretti mengatakan pendekatan seperti itu hanya memperkuat keyakinan bahwa manajemen dan tim sering kali bertentangan. Murthy menyebut pendekatan semacam itu “represif” dan menambahkan bahwa ada kemungkinan “melemahkan semangat pekerja” yang bisa membuat mereka berhenti. Alat-alat ini juga sering mengabaikan lingkungan tempat karyawan bekerja.

“Pendekatan ‘dorong mereka’ yang berfokus pada produktivitas individu cacat, kurang nuansa, gagal untuk mengukur, dan menangkap seluruh kebenaran tentang bagaimana orang melakukan pekerjaan mereka,” kata Moretti dalam sebuah makalah yang ia tulis bersama. Mereka memberi dan tidak mengungkapkan apa yang mengganggu mereka. Dengan Shreyas Karant, Manajer Produk di Soroco.

Keduanya menguraikan bahwa “empati” adalah kunci untuk memahami kinerja karyawan. Mereka mengatakan empati dapat membantu manajemen memahami perspektif pekerja dan menunjukkan apa yang rusak di lingkungan tempat mereka bekerja dan bagaimana hal itu dapat memengaruhi mereka. Alih-alih berfokus pada individu, empati berfokus pada tim dan lingkungan tempat orang bekerja. Pendekatan bottom-up yang empatik bersifat inklusif dan berdasarkan pengalaman lokal tim.

Tonton: Ponsel cerdas Nokia G60 5G diluncurkan

Alih-alih menggunakan alat, pemberi kerja dapat membuat diagram alur kerja—peta digital tentang cara kerja pengalaman tim. Anonimisasi pengguna, pengelompokan pengguna dari satu pengguna ke tim, pemilihan sukarela untuk pengguna, penghapusan asimetri informasi, pemecahan masalah kolektif, dan lokalisasi pola dan tindakan untuk setiap tim harus diikuti saat membuat grafik kerja.

Rohan Murthy juga mendirikan Perpustakaan Klasik Murthy India pada 2010, kelanjutan dari Perpustakaan Khaki Sansekerta. Tujuan dari perpustakaan ini adalah untuk memperkenalkan karya-karya sastra besar India dari dua milenium terakhir kepada generasi baru. Karya-karya ini telah diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris, direvisi dengan desain buku kontemporer dan tipografi baru. Ini berfungsi dalam bahasa termasuk Bangla, Hindi, Kannada, Marathi, Pali, Punjabi, Farsi, Sansekerta, Sindhi, Tamil, Telugu, dan Urdu, yang juga tersedia bersama versi bahasa Inggris.

Baca Juga: Perkenalkan Akshata Murthy, Istri Jutawan Perdana Menteri Inggris Rishi Sonak dan Putri Narayana Murthy dari Infosys.

Baca Juga: ‘Sangat Menakutkan’: Saat PM Inggris Rishi Sonak Bicara Soal Persamaan dengan Ayah Mertuanya Narayana Murthy.