Karyawan dan mantan asosiasi karyawan mengatakan PHK massal di perusahaan fintech global Fidelity National Information Services (FIS) melanggar Undang-Undang Perselisihan Industri tahun 1947.
Presiden Asosiasi Karyawan NITES Harpreet Singh Saluja mengatakan kepada Business Today, “Perusahaan telah melanggar ketentuan Undang-Undang Perselisihan Industrial dan berencana untuk memulihkan kepercayaan investor dengan mengurangi jumlah karyawan secara sewenang-wenang.
Perlu dicatat bahwa Undang-Undang Perselisihan Industri tahun 1947 mengatur undang-undang perburuhan India untuk orang-orang yang dipekerjakan di India daratan. Undang-undang ini menetapkan prosedur untuk mendapatkan izin terlebih dahulu dari pemerintah terkait untuk memecat atau memberhentikan pekerja.
Baca Juga: 400 dipecat dan terus bertambah: FIS cabang India melakukan PHK massal di Pune – BusinessToday
Seorang pengacara ketenagakerjaan memberi tahu Business Today, “Jika suatu perusahaan memiliki lebih dari 300 karyawan, ia harus mendapatkan persetujuan sebelumnya dari pejabat pemerintah untuk menyetujui PHK, PHK, dan penutupan.”
Seorang juru bicara FIS menunjukkan bahwa total kekuatan FIS adalah 60.000 di seluruh dunia dan sepertiga dari jumlah itu ada di India.
Pengacara ini juga mencatat: Jika suatu unit industri mempekerjakan lebih dari 50 orang, ia harus memberikan pemberitahuan 60 hari kepada para karyawan.
Karyawan yang diberhentikan di FIS menerima periode pemberitahuan 30 hari dengan gaji. “FIS telah memutuskan untuk menghentikan pekerjaan Anda efektif 30 Desember,” kata sebuah dokumen yang dikirimkan kepada karyawan pada 1 Desember.
Baca Juga: ‘Punya tawaran dari Amazon, tetapi memilih TCS’: Tata Consultancy Services tertunda masuk – BusinessToday
Business Today menghubungi perusahaan untuk memeriksa apakah mereka meminta izin pemerintah untuk melakukan PHK. Perusahaan tidak mengungkapkan informasi tersebut, tetapi juru bicara perusahaan mengatakan: “Selama panggilan pendapatan FIS Q3 2022, kami memperkenalkan rencana kami untuk mengatasi tantangan ekonomi makro saat ini. “Mempertahankan hak portofolio dan tenaga kerja kami selalu menjadi bagian penting dari strategi pertumbuhan kami untuk melayani pelanggan dan memenuhi permintaan pasar.”
Seseorang yang mengetahui masalah tersebut mengatakan kepada Business Today bahwa perusahaan telah memberhentikan karyawan tidak hanya di Pune tetapi juga di seluruh India.
Pemecatan di FIS tidak hanya di Pune tapi di seluruh India. Mereka juga memiliki fasilitas di Bengaluru dan Gurugram. Mereka mempekerjakan lebih dari 20.000 orang di India.
Baca Juga: ‘Tidak Ada Pekerjaan November’: PHK Facebook, Amazon dan Twitter menambah hampir 38.000 PHK di seluruh dunia – BusinessToday
Meskipun PHK besar-besaran, juru bicara FIS mencatat bahwa perusahaan tetap berkomitmen untuk beroperasi di India. “FIS telah hadir di India selama lebih dari dua dekade dan berkomitmen pada pasar penting ini untuk terus berkembang,” kata juru bicara FIS.
#FIS #memberhentikan #karyawan #seluruh #India #Karyawan #mengatakan #pemecatan #itu #tidak #etis #dan #melanggar #hukum #India