Selama dekade terakhir, Pusat Kompetensi Global (GCC) di India telah memetakan kisah sukses yang luar biasa dari India – bergerak dari ‘bukti konsep’ ke pusat keunggulan strategis yang mengelola proses berbasis pengetahuan yang kompleks. Sektor ini telah berkembang jauh dari tahun-tahun awalnya, ketika GCC diluncurkan dengan tujuan memberikan nilai kepada organisasi globalnya, memberikan nilai yang jauh melampaui apa yang diantisipasi – keuntungan upah dan biaya. Kebutuhan untuk berinovasi di GCC adalah salah satu faktor penting untuk mendorong inovasi dan mendorong sinergi yang menguntungkan organisasi induk, mitra ekosistem, dan secara signifikan meningkatkan reputasi India tidak hanya untuk GCC tetapi juga untuk penyedia layanan pihak ketiga yang beroperasi di luar negeri.dari India meningkat. . Menurut Deloitte, sektor Pusat Kompetensi Global (GCC) India terdiri dari lebih dari 1.300 organisasi global yang mempekerjakan lebih dari 1,3 juta orang dan menghasilkan pendapatan tahunan $33,8 miliar di FY20.
Di masa lalu, GCC dianggap sebagai pusat layanan transaksi fungsi tunggal yang terutama berfokus pada penyediaan layanan keuangan dan teknologi informasi, tetapi sekarang, GCC telah meningkatkan kurva nilai dan melakukan diversifikasi ke layanan multi-fungsi, dan beberapa geografi telah terintegrasi. Pusat global yang memenuhi beragam kebutuhan organisasi induknya dan memposisikan diri sebagai mitra bisnis. Selain itu, GCC menawarkan efisiensi dan kualitas, menawarkan peluang unik untuk mengubah seluruh model bisnis. Negara-negara GCC mendiversifikasi kumpulan bakat mereka dan melakukan investasi penting dalam teknologi digital untuk menjadi pusat inovasi global bagi organisasi induk mereka.
Saat ini, ketika India dianggap sebagai “Modal Global GCC” dengan lebih dari lima puluh persen pangsa pasar GCC global, kontribusi mereka perlu signifikan dalam hal visibilitas dan apresiasi. Dengan latar belakang ini, Business Today dan Thomson Reuters telah berkumpul untuk mengidentifikasi 30 Pusat Kemampuan Global (atau GCC) teratas di India di sektor keuangan. Melalui inisiatif ini, Business Today bertujuan untuk merayakan peningkatan kinerja, inovasi, dan pencapaian terbaik GCC keuangan di sektor ini, menjadikannya inisiatif tahunan untuk menerbitkan daftar paling definitif dari 30 GCC teratas di bidang keuangan. Daftar 30 dewan kerjasama keuangan teratas akan dipublikasikan di majalah Business Today.
Peningkatan kinerja dapat mengambil banyak bentuk. Dari inisiatif transformasi digital hingga memperluas cakupan dan mengintegrasikan proses berbasis pengetahuan (di seluruh pajak global, rantai pasokan, pelaporan hukum, dll.). Jika Pusat Kompetensi Global Anda berinovasi, mengubah, atau membayangkan kembali cara kerjanya, kami ingin mendengar dari Anda. Beri tahu kami tentang peningkatan proses Anda, transformasi digital, inisiatif manajemen bakat, dan/atau hasil dampak bisnis Anda.
Panel juri independen akan meninjau dan mengevaluasi semua pengajuan. Kriteria kuantitatif dan kualitatif akan digunakan untuk menentukan GCC keuangan mana yang akan dimasukkan dalam daftar 30 kekuatan teratas. Finalis akan diperkenalkan dan dihormati dalam fitur khusus Business Today.
Ikut serta dalam daftar Business Today-Thomson Reuters dari 30 GCC keuangan teratas di India dan cari tahu di mana Anda berdiri melawan rekan-rekan Anda di bidang-bidang utama seperti strategi otomatisasi dan inovasi, peningkatan proses, dan dampak. Nominasikan GCC Anda sekarang! Saatnya untuk menguji kemampuan keuangan GCC Anda dan laba atas investasi.
#GCC #Keuangan #Mendorong #Inovasi #Otomatisasi #dan #Kemampuan #untuk #Perusahaan #Global