Tech

Hasil Q3 TCS: TI Utama mengalami penurunan bersih dalam tenaga kerja. Apa artinya itu?

BaBeMOI

Tata Consultancy Services, pengekspor layanan TI terbesar , melaporkan hasil kuartal Desembernya pada hari Senin, dan satu-satunya angka yang menonjol adalah total jumlah karyawan turun 2.197 menjadi 613.974 selama kuartal tersebut. Ini pertama kalinya penambahan bersih turun dalam 10 musim. Pada kuartal yang berakhir September, TCS menambahkan 9.840 karyawan.

Berikut adalah beberapa skenario yang mungkin menjelaskan kebangkitan karyawan

1) Meskipun tinggi, perusahaan mungkin mengisi posisi yang kosong.

2) Meningkatnya pembelanjaan pelanggan di tengah lingkungan ekonomi makro yang menantang dapat memaksa pengekspor TI terkemuka di negara itu untuk mengurangi jumlah tenaga kerjanya.

3) Perusahaan yang berbasis di Mumbai mungkin telah memperlambat perekrutan di tengah kekhawatiran perlambatan ekonomi di pasar utama barat. “Kami konstruktif di AS, berhati-hati di Eropa dan positif di Inggris, tetapi mengakui bahwa itu bisa berubah-ubah. Sikap kami positif,” kata Rajesh Gopinathan, direktur eksekutif dan direktur pelaksana TCS.

Pemberi kerja terbesar di sektor TI India mengatakan pengurangannya turun menjadi 21,3 persen dari 21,5 persen — setelah peningkatan enam perempat — dan pengurangan triwulanan turun hampir 6 persen. Skrip TCS naik 3,35 persen menjadi Rs 3.319,70 di BSE terhadap kenaikan 1,41 persen di benchmark.

TCS sebelumnya mengalami kontraksi dalam penambahan bersih di Q1FY21, ketika India dikunci penuh karena gelombang pertama .

“Peningkatan produktivitas dicapai dengan berfokus pada pemanfaatan kelebihan kapasitas yang diciptakan pada kuartal sebelumnya dan melalui investasi dalam pengembangan bakat organik. Pada kuartal ketiga, TCSers menyelesaikan 11,4 juta jam pembelajaran, perolehan 1,3 juta kompetensi.” masih sangat besar. Beragam, termasuk 153 negara, dan perempuan merupakan 35,7 persen dari basis.”

Milind Lakkad, Chief Human Resources Officer, berkata, “Fokus kami selama beberapa kuartal terakhir untuk meningkatkan talenta baru, melatih mereka tentang teknologi baru, dan memproduksinya telah membuahkan hasil. Kami secara khusus berfokus untuk memiliki 125.000 TCS di tingkat menengah. dan senior yang telah bersama perusahaan selama rata-rata lebih dari 10 tahun. Mereka telah berperan penting dalam integrasi budaya yang sukses dari semua bakat baru yang kami bawa selama beberapa tahun terakhir, dan latar belakang pengetahuan dan fokus pelanggan mereka telah menjadi kunci tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi yang dikenal dengan TCS.”

TCS pada hari Senin melaporkan lonjakan 11 persen pada kuartal Desember di Rs 10.846 crore, didorong oleh pertumbuhan keseluruhan dan keuntungan valas.

Perusahaan grup Tata telah melaporkan laba bersih setelah pajak sebesar Rs 9.769 crore pada periode tahun lalu.

Perusahaan mengatakan pendapatan keseluruhan naik 19,1 persen menjadi Rs 58.229 crore untuk kuartal yang dilaporkan dari Rs 48.885 crore pada periode tahun lalu, dan dengan nilai tukar konstan, pertumbuhan -line adalah 13,5 persen, dan dalam . Pada 8%, margin laba operasi untuk kuartal pelaporan turun 0,50% menjadi 24,5%.

Gopinathan mengaitkan kumpulan angka yang kuat di kuartal yang lemah secara musiman dengan kinerja luar biasa dari layanan cloud mereka dan melanjutkan momentum bisnis di Amerika Utara dan Inggris.

Buku pesanan perusahaan yang berbasis di Mumbai untuk periode -Desember mencapai $7,8 miliar, turun dari $8,1 miliar pada kuartal September.

Gopinathan mengatakan urutan kemenangan mencerminkan skenario permintaan.

“Kami konstruktif di AS, berhati-hati di Eropa dan positif di Inggris, tetapi kami mengakui bahwa mungkin volatilitas. Posisi kami positif,” kata Gopinathan.

dengan masukan dari instansi

#Hasil #TCS #Utama #mengalami #penurunan #bersih #dalam #tenaga #kerja #Apa #artinya #itu

Read Also

Tinggalkan komentar