Sebulan setelah terungkap bahwa Wipro telah memecat 300 karyawan karena minuman keras, ketuanya Rishad Premji telah menginformasikan bahwa perusahaannya memecat seorang karyawan senior dalam waktu 10 menit karena “pelanggaran integritas total”. . Karyawan ini adalah salah satu dari 20 pemimpin teratas Wipro. Berbicara di Nasscom Product Conference di Bengaluru pada hari Rabu, Premji mengatakan itu adalah peran penting yang dimainkan orang tersebut untuk organisasi, “tetapi ketika situasinya sulit dan Anda harus melakukan panggilan sulit itu … kami mengambil keputusan itu pada 10 menit”.
Namun, kepala perusahaan teknologi informasi terbesar keempat di negara itu tidak mengungkapkan sifat pelanggaran orang ini. Dia mengatakan Wipro menghargai integritas dan itu adalah kebijakan hitam putih untuk segala jenis pelanggaran atau pelecehan. “Ada kebijakan nol-ke-satu untuk segala jenis pelanggaran integritas, segala jenis pelecehan. Anda bisa menjadi saya di perusahaan dan jika saya melanggar salah satunya, saya tidak akan mendapat pekerjaan,” katanya.
“Ada kebijakan nol-satu untuk segala bentuk ketidakjujuran, segala bentuk pelecehan. Anda bisa menjadi saya di perusahaan dan jika saya melanggar salah satunya, saya tidak akan mendapat pekerjaan,” kata Premji.
Premji juga mengingat sebuah insiden di mana seorang senior dipecat enam hingga tujuh tahun lalu karena memaksa orang lain untuknya. Dia mengatakan Wipro mengetahui hal ini dan orang tersebut langsung dipecat. Kepala mengatakan orang itu terhubung dengan baik dan memberi banyak tekanan pada organisasi melalui cara apa pun yang mungkin untuk memberinya catatan yang bersih. “Kami mengatakan kami hitam dan putih dalam hal ini,” katanya.
Pada 21 September, Premji, saat berbicara di sebuah acara, mengatakan bahwa Wipro telah memecat 300 karyawan yang kedapatan sebagai pembuat minuman keras. Karyawan yang bekerja dengan perusahaan itu juga diketahui bekerja untuk salah satu pesaingnya pada saat yang sama, katanya. Premji mengatakan itu adalah “pelanggaran total integritas dalam bentuknya yang terdalam”.
Dia berkata: “Kenyataannya adalah hari ini ada orang yang bekerja untuk Wipro yang bekerja langsung untuk salah satu pesaing kami dan kami telah menemukan 300 orang dalam beberapa bulan terakhir yang melakukan hal itu.”
Premji telah mengambil garis yang sangat keras pada Moonlighting, sebuah istilah yang digunakan untuk menggambarkan karyawan yang mengambil tugas lain dari perusahaan kedua saat sudah bekerja untuk satu perusahaan. “Ada banyak pembicaraan tentang orang-orang yang bekerja sambilan di industri teknologi. Ini penipuan – jelas dan sederhana,” tweetnya pada bulan Agustus.
#Karyawan #senior #dipecat #dalam #menit #Rishad #Premji #Wipro #mengekspos #lagi