Beberapa hari setelah SpiceJet mengumumkan kenaikan gaji untuk pilotnya, sebagian kapten dan perwira pertama maskapai menyatakan keprihatinan atas penerapan gaji yang direvisi, dengan mengutip syarat dan ketentuan. Dalam komunikasi kepada pilot pada 19 Oktober, SpiceJet mengatakan bahwa mulai 1 November 2022, gaji kaptennya akan meningkat menjadi Rs 7 lakh untuk 80 jam terbang per bulan dan Rs 6,13 lakh selama 70 jam dari level saat ini Rs 4,5 lakh. Efektif mulai 1 Oktober 2022.
Berdasarkan ini, gaji pelatih dan perwira senior telah meningkat sesuai. Instruktur terdiri dari Designated Examiner (DE), Type Rating Instructor (TRI) dan Line Training Captain (LTC). Namun, bagian dari pilot menuduh bahwa maskapai telah mengumumkan kenaikan gaji mereka ketika mereka belum menerima gaji setara dengan tingkat pra-Covid, klaim yang dibantah oleh SpiceJet. Rata-rata, seorang kapten saat ini mendapat sekitar Rs 2,50 lakh per bulan, sementara seorang perwira pertama membawa pulang sekitar Rs 1 lakh setiap bulan setelah pemotongan awal, kata beberapa pilot yang meminta anonimitas.
“Jadi pada dasarnya, kami masih mendapatkan hanya setengah dari gaji kami yang sebenarnya dan saya tidak tahu bagaimana pengumuman struktur gaji baru ini akan diterapkan,” kata seorang pilot Spicejet kepada PTI. Orang dalam SpiceJet mengatakan perusahaan baru-baru ini memaksa puluhan pilot untuk mengambil cuti tanpa bayaran (LWP) karena maskapai beroperasi pada kapasitas 50 persen karena perintah DGCA menyusul serangkaian insiden keselamatan penerbangan. Sementara angka resmi belum dikonfirmasi, diperkirakan pada Oktober 2022, SpiceJet memiliki armada operasional sekitar 50 pesawat, termasuk pesawat Bombardier Q400 dan Boeing, dengan sekitar 750 pilot.
Lebih dari 100 pilot, banyak dari mereka kapten Boeing, telah meninggalkan SpiceJet dalam beberapa bulan terakhir di tengah gaji yang terbatas dan tidak teratur serta ketidakpastian tentang masa depan, kata mereka, untuk bergabung dengan Acasa Air yang baru diluncurkan, dan beberapa dari maskapai yang berbasis di Teluk Persia. Mereka mengklaim bahwa pengumuman kenaikan gaji baru ditujukan untuk mereka yang berencana untuk meninggalkan SpiceJet dan mereka yang berada di LWP yang mendapatkan tawaran pekerjaan dari maskapai lain, mengingat banyak dari mereka sekarang mencari peluang yang lebih baik karena pasar penerbangan dulunya kembali dibuka untuk rekrutmen.
Pilot lain, yang saat ini sedang cuti tidak dibayar, mengatakan kepada PTI, “Pengumuman ini tampaknya menjadi omong kosong pepatah. Saya ragu apakah seorang pilot akan mendapatkan gaji ini.” Pilot juga mengklaim bahwa 80 jam terbang per bulan – persyaratan untuk gaji Rs 7 lakh – dapat dihindari oleh perusahaan dengan menyesuaikan tugas yang dijadwalkan. Seorang kapten SpiceJet berkata, “Semua kondisi ini harus dipertimbangkan sebelum mengambil pengumuman baru dengan serius. Kami tidak dapat mempercayai ini sampai gaji penuh dibayarkan seperti yang diumumkan.”
Ketika dihubungi, SpiceJet mengatakan klaim dari pihak pilot “sepenuhnya salah”. Pada bulan Agustus, kapten SpiceJet dibayar setidaknya 3,7 juta rupee. Pada September, gaji mereka dinaikkan menjadi minimal 4 juta rupee dan pada Oktober dinaikkan menjadi 4,5 juta rupee.
“Gaji bersih yang diterima adalah setelah dipotong pajak, dana pensiun, dll. SpiceJet secara terus menerus dan bertahap, dengan menginformasikan para pilot, meningkatkan gaji mereka dari bulan ke bulan,” kata juru bicara SpiceJet kepada PTI. “Pada bulan November, gaji mereka akan lebih tinggi dari tingkat pra-Covid, dengan kapten mendapatkan Rs 7 lakh. Tingkat pra-Covid adalah Rs 6,45 lakh,” tambah juru bicara itu. Salah satu pilot menentang klaim majikan, dengan alasan bahwa seorang kapten harus dibayar Rs 6,45 lakh, tetapi keberatan untuk menyelesaikan 70 jam terbang dan bukan 80 jam, seperti yang diumumkan dalam struktur yang direvisi pada hari Rabu.
#Kenaikan #gaji #SpiceJet #Mengapa #pilot #khawatir #tentang #pengumuman #lakh