Tech

Mengapa orang dipecat? Para pendiri harus mengurangi gaji mereka

BaBeMOI

Mantan MD dan Mercury Shark Tank India Musim 1 Hakim Schnier Grover mengatakan hari ini bahwa tidak pernah memecat orang karena pasar yang buruk karena dia selalu mempekerjakan dengan penuh pertimbangan. Dia menambahkan bahwa seseorang harus berpikir jangka panjang sebagai seorang pendiri.

“Sedih mendengar tentang PHK setiap hari,” tulis Grover dalam posting LinkedIn baru-baru ini. Saya bersyukur bahwa saya tidak pernah memecat orang karena pasar yang buruk – karena saya selalu mempekerjakan dengan penuh pertimbangan. “Sebagai seorang pendiri, Anda harus memikirkan permainan jangka panjang.”

Salah satu pendiri BharatPe juga mengatakan bahwa dia telah mengambil potongan gaji 25-40% sebagai alternatif dari PHK massal, padahal dia tidak mengerti mengapa para pendiri tidak dapat membuat pilihan itu.

Grover mencatat, “Saya telah mengumumkan pemotongan gaji sekitar 25 hingga 40 persen sebagai alternatif dari PHK massal. Saya hanya tidak mengerti mengapa para pendiri tidak mengikuti jalan ini. Semuanya dinilai ulang – energi, modal, teknologi. Kenapa orang?”

Dia menambahkan bahwa dia telah menetapkan batas maksimum 50 orang untuk dipekerjakan di startup mendatangnya – The Third Unicorn – dan mereka yang bergabung dengan timnya hanya boleh fokus pada pertumbuhan. Saya senang saya mencapai maksimal 50 di The Third Unicorn. Orang-orang yang bergabung dengan saya hanya perlu khawatir tentang membangun dan – saya telah mendukung tim saya.

Komentar Grover datang pada saat perusahaan teknologi besar seperti , Google, Meta, Spotify, , Twitter, Cisco, dan Salesforce telah memberhentikan ribuan karyawan. Menurut laporan PTI, sekitar 20.000 karyawan TI terkena dampak PHK ini sejak November 2022.

Sekitar 30 hingga 40 persen dari mereka yang terkena dampak adalah profesional TI India, sebagian besar di antaranya menggunakan H-1B dan L1. Tak hanya raksasa teknologi, juga merumahkan karyawan karena musim dingin pendanaan yang melanda ekosistem startup. Startup yang telah mem-PHK orang termasuk Swiggy, Dunzo, inMobi dan GoMechanic.

Baca Juga: Unicorn Mobi Pertama di India PHK 50-70 Karyawan: Laporkan

Tonton Juga: Infosys, Wipro, TCS: IT Naik 1.500% Tapi Gaji Baru Hanya 50% dalam 10 Tahun Mendatang

Baca juga: Musk bantah laporan 1.300 karyawan di Twitter

Tonton Juga: Mukesh Ambani CEO Terbaik Kedua: Eksekutif asal India mendominasi 10 besar

#Mengapa #orang #dipecat #Para #pendiri #harus #mengurangi #gaji #mereka

Read Also

Tinggalkan komentar