Perusahaan Edtech Byju baru-baru ini mengumumkan bintang sepak bola Lionel Messi sebagai duta merek global pertamanya. Langkah perusahaan tersebut mendapat kecaman dari netizen, yang telah melampiaskan kemarahan mereka pada perusahaan edtech paling berharga di dunia, yang juga telah mengumumkan PHK besar-besaran.
Dalam sebuah pernyataan, Byju mengungkapkan bahwa Messi, yang merupakan kapten tim sepak bola Argentina, telah menandatangani perjanjian dengan perusahaan untuk mempromosikan pendidikan yang adil. Namun, Divya Gokulnath, salah satu pendiri Byju, menyatakan bahwa keputusan perusahaan untuk menandatangani Messi sebagai duta merek adalah bahwa kesepakatan itu bukan “sponsor normal” tetapi “kemitraan sosial”.
Kesepakatan Bijo dengan Massey datang tak lama setelah perusahaan mengumumkan rencana untuk memberhentikan 2.500 karyawan, sekitar 5 persen dari 50.000 tenaga kerjanya. Pengumuman perusahaan datang setelah rilis hasil keuangan tertunda untuk FY21. Perusahaan telah melaporkan kerugian Rs 4.559 crore selama FY22, meningkat hampir 20 kali lipat dari kerugian Rs 231.69 crore yang tercatat di FY20.
Menurut laporan Money Control, salah satu pengguna LinkedIn berkata, “Tolong pecat 1.000 karyawan lagi dan rekrut Ronaldo juga,” sambil mengacu pada direktur merek dan strategi kreatif BYJU Vineet Singh tentang penunjukan Messi sebagai duta merek. Ini mengungkapkan dunia, jawabnya .
Naveen Thalerja, salah satu pendiri agensi digital The Womb, memposting di LinkedIn: “Toksin perusahaan yang bersembunyi di balik investasi musim dingin ini harus dihentikan! Mereka mengecewakan orang dan meninggalkan agensi mitra mereka (untuk kami terjadi) dan pada saat yang sama hidup bagi mereka. Sepertinya bisnis seperti biasa. Uang di rekening pendiri tidak berkurang, jadi mengapa orang dan mitra yang membantu Anda sejak awal? “Dapatkan penilaian? Apakah mereka menderita? Sampai Anda memulihkan pekerjaan Anda? telah mengambil.”
Menurut laporan PTI, Byju telah memberhentikan sekitar 100 karyawan dari divisi konten media di Kerala. Dalam email kepada karyawan, Raveendran, pendiri dan CEO platform edtech, mengatakan Byju telah dipaksa untuk fokus pada keberlanjutan dan pertumbuhan modal yang efisien karena faktor makroekonomi yang merugikan.
Dia melanjutkan dengan menambahkan: “Saya tahu banyak biaya untuk menempuh jalan yang menguntungkan ini. Saya benar-benar minta maaf kepada mereka yang harus meninggalkan Bijou, itu juga menghancurkan hati saya. Jika proses ini dilakukan, saya mohon maaf. Seperti “Kami bermaksud agar tidak mulus. Meskipun kami ingin menyelesaikan proses ini dengan lancar dan efisien, kami tidak ingin terburu-buru.”
Selain pemecatan, Byju juga menjadi berita karena malprakteknya dalam menjual kursus kepada orang tua dan siswa secara agresif. Selain itu, perusahaan juga menghadapi kritik atas masalah audit, keluhan pelanggan yang sering dan rumor devaluasi.
Gokulnath, dalam sebuah wawancara dengan ET Now, ditanya apakah kesepakatan Messi-Bijou menandai perusahaan dengan buruk setelah memburuknya hasil keuangan dan PHK massal. Terhadap hal ini Gokulnath mengatakan “sedih dan mengganggu” bahwa inisiatif EFA Byju telah menerima perhatian yang sama dalam tiga jam terakhir seperti dalam 18 bulan terakhir. Ia juga menjelaskan bagaimana pekerjaan baik yang dilakukan perusahaan selama ini tidak diperhatikan.
Dia menambahkan: “Yang bisa saya katakan sekarang adalah bahwa (kemitraan Messi) bukanlah sponsor biasa, ini adalah kemitraan dampak sosial. Semuanya bukan kemitraan komersial; penyelarasan nilai, penyelarasan karakter, penyelarasan misi waktu. “Ada dua institusi. Datang dan bekerjalah.”
Menariknya, Gokulnath tidak menyebutkan sesuatu yang spesifik tentang sifat “kemitraan” Biju dengan Messi, dia juga tidak memberikan nilai uang pada kesepakatan itu.
Divya Gokulnath, dalam wawancara lain dengan PTI, mengatakan perusahaan akan mulai fokus membangun kesadaran merek di luar negeri melalui kemitraan baru dan mempekerjakan 10.000 guru untuk bisnis India dan luar negeri. “Kami telah memetakan jalur menuju profitabilitas yang ingin kami capai pada Maret 2023. Kami telah membangun kesadaran merek yang signifikan di seluruh India dan ada ruang untuk mengoptimalkan anggaran pemasaran kami dan memprioritaskan pengeluaran untuk menciptakan jejak global. Yang kedua adalah biaya operasi Dan yang ketiga adalah penggabungan beberapa unit bisnis.”
Dia juga menambahkan bahwa anak perusahaan K10 – Meritnation, TutorVista, Scholar dan HashLearn – juga akan digabungkan sebagai satu unit bisnis di bawah Business India, sementara Aakash dan Great Learning akan terus beroperasi sebagai entitas independen.
#Pecat #staf #lagi #dan #rekrut #Ronaldo #juga #Bijou #menghadapi #reaksi #keras #karena #mengikat #Messi #tengah #PHK