Amazon adalah salah satu raksasa teknologi teratas dengan lebih dari 16.000 karyawan di seluruh dunia. Perusahaan ini mempekerjakan banyak talenta baru setiap tahun dan pasti ada dalam daftar perusahaan impian untuk bekerja bagi banyak teknisi yang bercita-cita tinggi. Tapi pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana Amazon mempekerjakan karyawan pertamanya?
Amazon didirikan pada tahun 1994, dan hampir 30 tahun setelah pertama kali diluncurkan secara online, salah satu iklan buronan pertama yang dibuat oleh Jeff Bezos menjadi viral.
Bezos, pendiri raksasa e-commerce, membuka lowongan pekerjaan pada 22 Agustus 1994, menulis: “Startup yang didanai dengan baik mencari pengembang C/C++/Unix yang sangat berbakat untuk membantu merintis bisnis Internet.”
“Anda harus memiliki pengalaman merancang dan membangun sistem yang besar, kompleks (namun dapat dipelihara), dan Anda harus mampu melakukannya dalam waktu sekitar sepertiga dari waktu yang diperkirakan oleh sebagian besar orang yang kompeten,” tambahnya.
Tangkapan layar postingan lowongan kerja 28 tahun lalu ini dibagikan secara online oleh Jon Erlichman, seorang jurnalis profesional.
Sumber: Twitter
Sebuah posting pekerjaan dari salah satu orang terkaya berbunyi: “Anda harus memiliki gelar Bachelor, Master, atau PhD di bidang Ilmu Komputer atau yang setara. Keterampilan komunikasi tingkat pertama adalah suatu keharusan. Keakraban dengan server web dan HTML akan sangat membantu, tetapi tidak . Itu perlu.”
Dia juga menyoroti harapan calon karyawan, mencatat bahwa dia juga harus “mengharapkan rekan kerja yang berbakat, termotivasi, intens, dan menarik.”
Perusahaan juga menambahkan bahwa mereka akan membantu menutupi biaya relokasi karyawan karena mereka harus pindah ke Seattle untuk bekerja. Posting itu menambahkan: “Kompensasi Anda akan mencakup kepemilikan saham yang berarti.”
Deskripsi pekerjaan juga menyediakan alamat pos dan email untuk mengirimkan lamaran pekerjaan.
Bezos juga secara khusus menyebutkan penawaran kesempatan yang sama dari Amazon kepada semua orang, dengan mengatakan, “Kami adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama.”
Dia mengakhiri iklan pekerjaan dengan kutipan motivasi dari ilmuwan komputer perintis Alan Kay, yang mengatakan, “Lebih mudah untuk menemukan masa depan daripada memprediksinya.”
Tidak diragukan lagi, orang yang dipekerjakan untuk pekerjaan ini pasti memiliki kesempatan untuk tumbuh dan menjadi kaya. Bahkan dia tidak tahu tentang masa depan perusahaan ini.
Amazon didirikan oleh Jeff Bezos pada November 1994. Perusahaan ini awalnya memulai bisnis penjualan buku secara online dan kemudian berkembang menjadi penjualan game komputer dan musik.
Dengan pertumbuhan yang stabil, setelah memasuki tahun 2000, perusahaan ini merambah ke penjualan elektronik konsumen, video game, perangkat lunak, barang-barang perbaikan rumah, mainan, dan banyak lagi. Bezos juga mendirikan Amazon Web Services pada pertengahan 2000-an, meluncurkan perusahaan ke dunia teknologi.
Dalam hampir empat dekade, Amazon telah mengumpulkan nilai pasar sebesar $1,37 triliun, menjadikannya organisasi paling berharga kelima di dunia di belakang Apple, Saudi Aramco, Microsoft, dan Alphabet. Pendirinya, Jeff Bezos, adalah orang terkaya ketiga di dunia dengan perkiraan kekayaan bersih $ 158,2 miliar, menurut Forbes.
Pada tahun 2021, tepatnya 27 tahun kemudian, Jeff Bezos mengundurkan diri sebagai CEO Amazon setelah menyerahkan tanggung jawab kepada asisten lamanya, Andy Jassy. Namun, dia akan tetap menjabat sebagai direktur utama perusahaan.
#Posting #pekerjaan #Amazon #Jeff #Bezos #pada #tahun #adalah #contoh #sempurna #tentang #bagaimana #startup #harus #mempekerjakan #karyawan #pertama #mereka