Pemimpin IT India Infosys meminta karyawan untuk kembali ke kantor secara bertahap, menurut komunikasi internal karyawan. Memo itu mengatakan perusahaan berencana untuk mengadopsi “rencana kantor tiga fase.” TCS, perusahaan layanan TI terbesar di India dan pesaing Infosys, telah memulai model hibrida untuk membawa karyawan kembali ke kantor dalam pendekatan bertahap.
Krishnamurti Shankar, wakil presiden eksekutif dan kepala grup pengembangan sumber daya manusia di Infosys, mengatakan dalam email bahwa pendekatan mereka memungkinkan fleksibilitas karyawan dan bukan pendekatan “satu ukuran untuk semua”.
Komunikasi internal Infosys mengatakan fase pertama dari rencana tersebut akan memungkinkan karyawan untuk “datang ke kantor dua kali seminggu berdasarkan kenyamanan mereka.” Tahap kedua, karyawan diperbolehkan pindah atau pindah ke cabang yang mereka pilih. Menurut situs web Infosys, perusahaan memiliki 247 lokasi di 54 negara.
Dalam memo ini ditegaskan bahwa fase terakhir melibatkan pengambilan umpan balik dari kedua fase sebelumnya untuk menentukan kebijakan kerja gabungan.
Kepala sumber daya manusia perusahaan juga mengatakan, “Akan menyenangkan melihat bagaimana tim kami menavigasi rencana back-to-the-office mereka dengan secara kreatif dan pragmatis menggabungkan persyaratan proyek dan bisnis dengan kenyamanan bekerja secara kolektif.”
Perlu dicatat bahwa Salil Parekh, CEO perusahaan, telah menekankan bahwa perusahaan berencana untuk mengembalikan semua karyawan ke kantor. Dia juga mencatat bahwa Infosys juga akan berusaha memberikan keleluasaan kepada karyawannya saat mereka beralih bekerja dari kantor.
“Menurut saya, dari waktu ke waktu, kami akan memberikan semua dukungan yang diperlukan kepada karyawan sehingga lebih banyak karyawan dapat kembali ke kantor. Tentu saja, ada beberapa situasi pelanggan yang memerlukan tindakan khusus. Ini akan diikuti sesuai kebutuhan pelanggan. Tapi dimanapun kami dapat memberikan fleksibilitas, kami akan terus memberikan fleksibilitas.”
Baca Juga: Setelah Wipro, Infosys, Deloitte, Karyawan Baru Katakan Mphasis Tunda Onboarding 10 Bulan – BusinessToday
Baca Juga: Infosys potong gaji variabel, gaji variabel rata-rata 60% – BusinessToday
#Setelah #TCS #Infosys #kini #melanjutkan #WFO #secara #bertahap