Tech

Wipro memecat 300 karyawan dengan tuduhan bekerja sambilan untuk pesaing

BaBeMOI

Rishad Premji, kepala perusahaan IT Wipro, mengatakan pada hari Rabu bahwa perusahaan telah memberhentikan 300 karyawan yang bekerja untuk pesaing saat bekerja untuk Wipro. Premji, seorang kritikus setia Mehtabi, percaya bahwa praktik ini adalah “pelanggaran total terhadap integritas dalam bentuknya yang terdalam”.

Berbicara pada konferensi Asosiasi Manajemen Seluruh India ke-46, kepala Wipro menjelaskan bahwa perusahaan memiliki ruang untuk karyawan seperti itu.

Dia mengatakan dia berdiri teguh memutuskan untuk melepaskan karyawan yang ditemukan memiliki pelanggaran tertentu.

Dia berkata: “Kenyataannya adalah bahwa hari ini ada orang yang bekerja untuk Wipro yang bekerja langsung untuk salah satu pesaing kami dan kami telah menemukan 300 orang dalam beberapa bulan terakhir yang melakukan hal itu.”

Pada bulan Agustus tahun ini, Premji memposting tweet di platform media Twitter yang mengatakan bahwa “ada banyak pembicaraan tentang orang-orang yang bekerja sambilan di teknologi”.

Dia kemudian menulis bahwa “itu penipuan – polos dan sederhana”.

Sementara Premji adalah penentang keras minuman keras, bagaimanapun, industri ini atas seluruh perdebatan. N Ganapathy Subramaniam, chief operating officer (COO) dan chief executive officer Tata Consultancy () baru-baru ini mengatakan kepada Business Today di India@100 Summit bahwa jika karyawan mencari keuntungan jangka pendek melalui nonsen, mungkin kalah dalam jangka panjang. .

Bahkan Infosys, perusahaan layanan TI terbesar kedua di India, mengatakan kepada karyawan dalam pesan yang kuat minggu lalu bahwa kerja sambilan tidak diperbolehkan.

Mantan CEO Infosys Mohandas Pai memiliki pandangan berbeda. “Tidak, nonsen tidak curang,” katanya kepada BT. Dia lebih lanjut menjelaskan: “Saya melihatnya dari perspektif yang berbeda. Pekerjaan adalah kontrak antara majikan yang membayar saya untuk bekerja dalam jumlah jam tertentu untuk mereka. satu hari. Selama waktu itu, saya harus mematuhi persyaratan mereka, termasuk kerahasiaan klien, dan saya dibayar untuk itu. Saya tidak bisa bekerja untuk orang saat itu. Sekarang apa yang saya setelah waktu itu adalah kebebasan saya. Saya bisa melakukan apa yang saya inginkan.”

#Wipro #memecat #karyawan #dengan #tuduhan #bekerja #sambilan #untuk #pesaing

Read Also

Tinggalkan komentar