Apa itu Moonlighting dan mengapa Wipro, Infosys, dan TCS menentangnya?

Sinar bulan. Ini adalah kata yang dibicarakan semua orang di industri TI. Wipro, Infosys, TCS atau perusahaan IT lainnya semuanya menentang konsep moonlighting. Sementara beberapa perusahaan lain seperti Swiggy, Tech Mahindra, dan bahkan Menteri Pengembangan Keterampilan, Kewirausahaan, Elektronik dan TI, Rajeev Chandrasekhar, percaya bahwa tidak ada masalah dengan karyawan yang terlibat dalam karir ganda. Sekarang pertanyaannya adalah, apa sebenarnya nabati itu?

Apa itu cahaya bulan?

Yah tidak. Itu tidak ada hubungannya dengan bulan dan tidak ada cahaya. Moonlighting pada dasarnya adalah ketika seorang karyawan dengan pekerjaan penuh waktu melakukan pekerjaan sampingan, seperti lepas atau yang serupa, untuk keuntungan finansial.

Mengapa perusahaan teknologi informasi menentang Mahtabi?

Nah, sambil bekerja sambilan, karyawan tersebut mengambil pekerjaan kedua tanpa sepengetahuan majikan penuh waktu mereka, dan banyak perusahaan IT menganggap itu sebagai “penipuan”. Perlu dicatat bahwa sebagian besar perusahaan di India menyatakan dalam kontrak kerja mereka bahwa seseorang tidak diperbolehkan untuk memegang pekerjaan kedua sebagai karyawan penuh waktu. Namun, selama pandemi, ketika semua orang bekerja dari rumah, orang memiliki cukup waktu luang untuk memiliki lebih dari satu pekerjaan dan mendapatkan keuntungan finansial.

Raksasa IT seperti Wipro dan Infosys baru-baru ini memperingatkan karyawan agar tidak diam-diam memilih pekerjaan kedua dan juga meminta mereka untuk membaca kontrak mereka secara menyeluruh. Beberapa perusahaan tersebut telah memecat karyawannya dengan mengadakan pertunjukan sampingan.

Mengapa semua orang tiba-tiba membicarakan minuman keras?

Semuanya dimulai ketika Swiggy memperkenalkan kebijakan kerja sambilan untuk karyawannya pada bulan Agustus. Menurut kebijakan ini, karyawan diizinkan untuk melakukan proyek sampingan eksternal untuk mendapatkan lebih banyak uang. Platform pengiriman makanan online mengatakan kebijakan kerja sambilan akan memungkinkan karyawan untuk mengambil lebih banyak pekerjaan di luar jam kantor atau di akhir pekan. Namun, Swiggy menunjukkan bahwa hal itu seharusnya tidak mempengaruhi produktivitas mereka dalam pekerjaan penuh waktu mereka atau memiliki konflik kepentingan dengan bisnis perusahaan.

Perusahaan teknologi informasi menentang moonlighting

Selain beberapa, sebagian besar perusahaan IT menentang konsep moonlighting. CEO Infosys Salil Parekh baru-baru ini mengkonfirmasi bahwa perusahaan telah melepaskan orang-orang yang telah terlibat dalam pekerjaan sampingan selama 12 bulan terakhir. Baru beberapa minggu lalu, Wipro juga memberhentikan hampir 300 karyawannya karena kerja sambilan. Beberapa laporan media menunjukkan bahwa Wipro melacak karyawan ini menggunakan Nomor Rekening Universal (UAN) mereka dari portal Dana Penyedia Perusahaan. Namun belum ada konfirmasi resmi dari perusahaan ini. Selain Infosys dan Wipro, perusahaan seperti TCS dan lainnya juga menentang konsep moonlighting, dengan mengatakan itu “tidak etis”.