Amazon mengkonfirmasi pada hari Kamis bahwa itu akan berlanjut dengan PHK pada Januari 2023. Raksasa teknologi itu mengumumkan pada November tahun lalu bahwa mereka memberhentikan ribuan karyawan dan terus memberhentikan karena berpisah dengan lebih dari 18.000 karyawan di seluruh dunia. Mengumumkan PHK yang akan datang, CEO Andy Jassy mengatakan dalam sebuah pesan kepada karyawan bahwa karena “ekonomi yang tidak pasti,” perusahaan sekarang merencanakan PHK sebagai bagian dari proses perencanaan tahunannya. Surat tersebut juga menyebutkan bahwa perusahaan ingin fokus pada kesehatan pelanggan dan rencana bisnis jangka panjangnya.
Amazon akan memberi tahu karyawan yang terpengaruh melalui surat mulai 18 Januari. Sementara PHK terjadi di seluruh divisi, hal itu terutama akan memengaruhi Toko Amazon dan organisasi PXT perusahaan.
Inilah catatan lengkap CEO Andy Jassy tentang pemotongan peran Amazon di masa depan:
———
Seperti yang saya bagikan di bulan November, sebagai bagian dari proses perencanaan tahunan kami untuk tahun 2023, para pemimpin di seluruh perusahaan bekerja dengan tim mereka dan, pada tingkat tenaga kerja mereka, investasi yang ingin mereka lakukan di masa depan, dan memprioritaskan apa yang penting untuk pelanggan. dan kesehatan jangka panjang bisnis kami. Tinjauan tahun ini lebih sulit mengingat ekonomi yang tidak pasti dan fakta bahwa kami telah merekrut dengan cepat selama beberapa tahun terakhir. Pada bulan November, kami mengumumkan keputusan sulit untuk menghilangkan sejumlah posisi di bisnis Perangkat dan Buku, serta mengusulkan redudansi sukarela untuk beberapa karyawan di organisasi Orang, Pengalaman, dan Teknologi (PXT). Saya juga berbagi bahwa proses perencanaan tahunan kami belum selesai dan saya mengharapkan lebih banyak pengurangan peran di awal tahun 2023.
Hari ini, saya ingin membagikan hasil penyelidikan lebih lanjut ini, yaitu keputusan sulit untuk menghapus peran yang berlebihan. Di antara pemotongan yang kami lakukan pada bulan November dan yang kami bagikan hari ini, kami berencana untuk menghapus lebih dari 18.000 peran. Beberapa tim terpengaruh. Namun, sebagian besar peran penghapusan ada di toko Amazon dan organisasi PXT kami.
S-team dan saya sangat menyadari bahwa penghapusan peran ini sulit bagi individu, dan kami tidak menganggap enteng keputusan ini atau meremehkan dampaknya terhadap kehidupan mereka yang terpengaruh. Kami bekerja untuk mendukung mereka yang terkena dampak dan menawarkan paket yang mencakup uang pesangon, tunjangan asuransi kesehatan transisi, dan dukungan untuk pekerjaan di luar negeri.
Kami biasanya menunggu untuk mengkomunikasikan hasil ini sampai kami dapat berbicara dengan orang-orang yang akan terkena dampak langsung. Namun, karena salah satu rekan tim kami membocorkan informasi ini, kami memutuskan akan lebih baik untuk membagikan berita ini lebih awal sehingga Anda dapat mendengar detailnya langsung dari saya. Kami bermaksud untuk berkomunikasi dengan karyawan yang terkena dampak (atau, jika perlu di Eropa, dengan badan perwakilan karyawan) mulai 18 Januari.
Amazon telah melewati ekonomi yang tidak pasti dan sulit di masa lalu, dan kami akan terus melakukannya. Perubahan ini akan membantu kami mengejar peluang jangka panjang kami dengan struktur biaya yang lebih kuat. Namun, saya juga optimis bahwa kami akan menjadi inovatif, banyak akal, dan ramping saat ini ketika kami tidak mempekerjakan secara ekstensif dan menghilangkan beberapa peran. Perusahaan berumur panjang melewati berbagai tahapan. Mereka bukan orang berat dalam mode ekspansi setiap tahun. Kami sering berbicara tentang prinsip panduan Invent and Simplify saat membuat produk dan fitur baru. Di semua bisnis yang kami ikuti, kasus ini akan terus berlanjut. Namun, terkadang kita mengabaikan pentingnya inovasi kritis, penyelesaian masalah, dan penyederhanaan saat kita berfokus untuk mencari tahu apa yang paling penting bagi pelanggan (dan bisnis), menyesuaikan di mana kita menghabiskan sumber daya dan waktu kita, dan menemukan cara untuk berbuat lebih banyak. Untuk pelanggan dengan biaya lebih rendah (melewatkan penghematan kepada pelanggan dalam proses). Kedua jenis Invent dan Simplify ini sangat penting.
Kepada mereka yang terkena dampak pemotongan ini, saya ingin Anda tahu betapa saya berterima kasih atas keterlibatan Anda dengan Amazon dan pekerjaan yang telah Anda lakukan atas nama pelanggan kami. Anda telah membuat perbedaan yang signifikan dalam kehidupan banyak pelanggan. Bagi mereka yang akan terus melakukan perjalanan bersama kami, saya berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membuat hidup lebih baik dan lebih mudah bagi pelanggan setiap hari, dan berinovasi tanpa henti untuk melakukannya.
Andy
#CEO #Amazon #mengkonfirmasi #PHK #mengatakan #sekitar #orang #akan #kehilangan #pekerjaan #dalam #beberapa #minggu #mendatang #Baca #teks #lengkap