Setelah Google, Amazon dan Twitter, raksasa teknologi Microsoft mengumumkan pada hari Rabu akan memberhentikan 10.000 karyawan tahun ini. Dalam sepucuk surat kepada karyawan, CEO Microsoft Satya Nadella mengatakan keputusan itu sulit tetapi perlu. “Kita hidup di masa perubahan penting,” dia memulai suratnya. Selama pandemi, katanya, pelanggan mempercepat pengeluaran digital mereka, tetapi sekarang mereka mengoptimalkan pengeluaran mereka untuk melakukan lebih banyak hal dengan lebih sedikit.
Nadella mengatakan organisasi di setiap industri dan geografi sedang berhati-hati saat ini karena beberapa bagian dunia berada dalam resesi dan yang lainnya mengantisipasi. Pada saat yang sama, katanya, gelombang besar komputasi berikutnya lahir dengan kemajuan kecerdasan buatan.
Mengumumkan pengurangan tenaga kerja, dia berkata: “Ini adalah area di mana kami sebagai perusahaan harus berusaha untuk memberikan hasil secara terus menerus sambil berinvestasi dalam peluang jangka panjang kami.”
Nadella mengatakan Microsoft akan menyelaraskan struktur biayanya dengan pendapatannya. “Hari ini kami membuat perubahan yang akan menghasilkan pengurangan 10.000 pekerjaan di seluruh tenaga kerja kami pada akhir kuartal ketiga FY23,” katanya. Ini mewakili kurang dari 5% dari total basis karyawan perusahaan.
CEO mengatakan bahwa perusahaan akan memperlakukan orang-orangnya dengan bermartabat dan hormat serta akan bertindak secara transparan. Dia mengatakan keputusan ini sulit karena “mempengaruhi kehidupan orang dan orang – kolega dan teman kita.”
Menguraikan hak keluar, Nadella mengatakan karyawan AS akan menerima berbagai tunjangan, termasuk pembayaran penggantian di atas pasar, cakupan perawatan kesehatan lanjutan selama enam bulan, pemberian penghargaan saham terus menerus selama enam bulan, layanan transisi pekerjaan, dan pemberitahuan 60 hari. akan menerima setelah pengakhiran, terlepas dari apakah pemberitahuan tersebut diwajibkan oleh hukum.
Selebihnya, dia mengatakan tunjangan untuk karyawan di luar AS konsisten dengan undang-undang ketenagakerjaan masing-masing negara.
Sementara perusahaan menghilangkan peran di beberapa bidang, itu akan terus merekrut di bidang strategis utama, kata CEO. “Kami tahu ini adalah waktu yang menantang bagi semua orang yang terkena dampak,” katanya.
#CEO #Microsoft #Satya #Nadella #tentang #PHK #sulit #tapi #perlu