Thierry Delaporte, direktur pelaksana dan CEO perusahaan layanan TI yang berbasis di Bangalore, Wipro Limited, mengatakan pada hari Rabu bahwa Wipro kemungkinan akan menghadapi masalah pada margin kuartal ketiga karena kenaikan upah selama dua bulan. Namun, kata dia, perseroan diharapkan bisa mempertahankan marginnya.
Wipro melaporkan margin operasi sekuensial 16 basis poin untuk bisnis layanan TI-nya, yang tumbuh 15,1 persen. Margin pada kuartal sebelumnya adalah 17,8%. Raksasa TI telah mendorong pendapatan $2.811 juta hingga $2.853 juta dari bisnis layanan TI-nya. Ini berarti pertumbuhan sekuensial 0,5 hingga 2 persen.
Kami mencapai margin 15,1% pada kuartal kedua setelah menyerap dampak kenaikan gaji dan promosi. Peningkatan margin kami didorong oleh realisasi harga yang lebih baik dan peningkatan operasional yang kuat dalam produktivitas yang didorong oleh otomatisasi, kata Chief Financial Officer Jatin Dalal.
Menurut laporan media, sebuah surat internal yang dikirim oleh Saurabh Govil, kepala sumber daya manusia Wipro, mengumumkan bulan lalu bahwa perusahaan akan memberi karyawan yang memenuhi syarat kenaikan gaji tahunan pada bulan September untuk tahun fiskal yang berakhir 2022. Perusahaan IT diharapkan dapat mencakup 96% karyawannya. Perusahaan juga sebelumnya mengumumkan bahwa mereka akan pindah ke siklus iklan tiga bulan.
Delaporte mengatakan klien perusahaan melihat tingkat kehati-hatian di pasar.
Kondisi ekonomi makro telah berubah sejak terakhir kali kami berbicara pada bulan Juli. Kami berbicara dengan pelanggan kami setiap hari, (mendengar) perubahan tingkat optimisme ketika bisnis di seluruh dunia bergulat dengan tekanan inflasi, gejolak geopolitik, krisis energi, dan kenaikan suku bunga. Hampir setiap ekonomi utama saat ini menghadapi gangguan ekonomi. Itu adalah fakta.”
Namun, dalam prospek kuartal berikutnya, dia mengatakan perusahaan dipandu untuk pertumbuhan pendapatan 0,5-2%, yang diterjemahkan menjadi pertumbuhan 10-12% tahun-ke-tahun. Untuk setahun penuh, dia mengatakan perusahaan yakin akan tumbuh dua digit.
Kami tidak tahu persis apa hasil dari tahun kalender 2023. Masih terlalu dini untuk mengatakannya. Saat ini, saya hanya dapat mengatakan bahwa dalam alur kami, kami mungkin akan melihat lebih banyak kesepakatan yang berfokus pada produktivitas, rasionalisasi biaya, dan konsolidasi vendor, dan sebagainya. “Kami mungkin melihat lebih banyak daripada yang kami lakukan setahun yang lalu.”
Baca Juga: Hasil Wipro Q2: Laba bersih turun 9% menjadi Rs 2.659 crore
Baca Juga: Wipro akan memberikan gaji variabel 100% kepada 85% karyawan di Q2
#CEO #Wipro #mengatakan #menghadapi #masalah #karena #kenaikan #upah