Di tahun baru, kesengsaraan lama sektor edtech India terus berlanjut karena dana berkurang dan minat untuk pendidikan online berkurang. Platform pembelajaran lanjutan dan berbasis keterampilan Pendidikan Harappa, diakuisisi oleh upGrad Ronnie Screwvala Juli lalu, adalah yang terbaru untuk mengikuti.
Harappa telah memberhentikan sekitar 60 orang (atau 30 persen dari 200 tenaga kerjanya), kata orang-orang yang mengetahui perkembangan tersebut. PHK yang diumumkan pada minggu terakhir bulan Desember terutama di sektor konten. Karyawan yang terkena dampak telah diberitahu untuk menjalani masa tenggang satu bulan dan belum ditawari tunjangan lainnya.
Business Today juga mengetahui bahwa kepala konten Harappa Vipul Rathore, yang bergabung dengan dewan pada Juni 2021, dan VP konten perusahaan Thejaswini Unni, yang bergabung pada Desember 2021, juga telah diberhentikan. Perusahaan belum memberikan alasan resmi untuk PHK. “Ini adalah tahap pertama PHK dan mungkin ada lebih banyak lagi,” kata seseorang yang mengetahui masalah tersebut. Mereka menambahkan: “Pemimpin tim telah diberitahu untuk mengomunikasikan keputusan tersebut kepada yang dipecat.”
Business Today telah menghubungi Harappa Education dan upGrad untuk pernyataan resmi. Cerita akan segera diupdate.
Didirikan pada tahun 2018 oleh Pramat Raj Sinha (Ketua Pendiri Sekolah Bisnis India) dan Shreyasi Singh, Harappa telah menjangkau 600.000 pelajar di seluruh sektor B2B dan B2C. Hampir 70% dari pengguna ini diperoleh dalam 12 bulan terakhir. Kami telah melipatgandakan garis atas kami menjadi sekitar Rs 75 crore dan mendekati profitabilitas. “Kami adalah satu-satunya pemain di India yang benar-benar fokus membuat konten kami sendiri daripada mendistribusikan produk orang lain.” Sinha telah berbagi dalam percakapan sebelumnya dengan Business Today.
Pada November 2022, Harappa juga mengumumkan peluncurannya di AS, dengan rencana untuk meningkatkan keterampilan 55.000 manajer selama tiga tahun. Platform tersebut mengklaim telah merekrut 250.000 pelajar di lebih dari 200 perusahaan di segmen perusahaannya. Meningkatkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan masa depan adalah pembelajaran seumur hidup bagi para profesional yang bekerja di setiap tahap. Di Harappa, kami telah membangun keahlian ini selama puluhan tahun dengan pengalaman yang kaya. “Program kami, dengan campuran keterampilan yang tepat, membuat koneksi yang tepat di seluruh Amerika Serikat,” kata salah satu pendiri dan presiden Upgrade Ronnie Screwvala dalam sebuah pernyataan saat itu.
Apakah PHK baru-baru ini akan mengganggu rencana ekspansi global Harappa masih harus dilihat.
Startup ini bergabung dengan daftar panjang perusahaan edtech India yang telah mem-PHK karyawan dalam 10-12 bulan terakhir. Ini termasuk BYJU’S, Toppr, WhiteHat Jr, Unacademy, Vedantu, Practically dll. Laporan Tracxn memperkirakan bahwa 7.000 hingga 8.000 karyawan telah diberhentikan oleh perusahaan rintisan edtech selama ini. Beberapa pemain seperti Lido Learning, Udayy, Crejo.Fun, SuperLearn, dll. Juga telah berhenti beroperasi karena krisis modal yang berkelanjutan dan preferensi konsumen yang berubah.
Sementara itu, pasar pendidikan tinggi online India, tempat upGrad dan Harappa beroperasi, akan tumbuh menjadi $5 miliar pada tahun 2025, menurut Redseer. Ini mungkin bukan sektor yang paling terpukul seperti K-12, tetapi tantangan tetap ada.
#Eksklusif #Startup #edtech #milik #upGrad #Harappa #memberhentikan #persen #tenaga #kerjanya