Ini hampir merupakan aturan yang tidak diucapkan bahwa pemberi kerja dan karyawan menyajikan front yang jauh lebih menguntungkan daripada yang sebenarnya mereka lakukan selama proses perekrutan. Hanya ketika seseorang mulai bekerja, dia menyadari kedua sisinya. Bahkan majikan dan karyawan yang paling jujur pun tidak cukup jujur. Tetapi biro iklan mengubah pola dengan posting pekerjaan yang “jujur”, yang berbunyi – “Kadang-kadang bagus untuk bekerja di sini. Terkadang omong kosong, “Kami mempekerjakan pembohong. Penulis yang baik dapat berpura-pura menjadi siapa saja. Bagaimana dengan Anda?”, Dan “Ini pekerjaan yang bagus. Terlepas dari tenggat waktu yang ketat, bos yang ketat, Staf yang terus-menerus, sibuk …”
Tepat bernama Offended, biro iklan dijalankan oleh pendiri Dan Kelsall. Dalam posting baru-baru ini, dia berbicara terus terang tentang iklan ini. Anda tahu, selama bertahun-tahun kami telah mengajari klien kami tentang pentingnya bersikap jujur dan transparan (dan menggunakan humor) dalam pemasaran perusahaan dan pemasaran perekrutan. Lewatlah sudah hari-hari memasarkan pekerjaan atau perusahaan, hanya bagi pemula Anda untuk menyadari bahwa itu adalah pertunjukan omong kosong saat mereka berjalan melewati pintu. Di mana pun Anda bekerja, tidak ada yang mengkilat. Selalu ada bagian yang baik dan bagian yang buruk. Anda tidak akan pernah menemukan majikan atau pekerjaan yang sempurna.
Jujur dalam posting pekerjaan memungkinkan pengusaha untuk menarik karyawan yang tepat, yang juga tahu apa yang diharapkan dari hari pertama, katanya.
Jadi dia memutuskan untuk mempraktikkan apa yang mereka khotbahkan untuk membuat iklan pekerjaan ini yang dipasang di sekitar Manchester. Offend mempekerjakan manajer akun, penulis, dan editor video.
Sementara banyak yang memuji iklan Kelsall karena kejujurannya, beberapa membenci kejujuran mentah, yang menurut mereka menghalangi pelamar untuk melamar.
Bagaimana Anda bisa menilai keterampilan dan kemampuan seseorang berdasarkan aplikasi mereka? Terkadang Anda harus menyewa untuk mengetahui apakah mereka bagus dan melakukan wawancara. Iklan ini membuat copywriter paling terampil pun enggan melamar. – Menurut pendapat saya, seorang pengguna berkata, sementara yang lain berkata, “Anda tidak memerlukan copywriter, Anda memerlukan pembersih testosteron. Di samping itu: angka. Saya sangat ingin tahu bagaimana itu dilakukan. .Meningkatkan aplikasi?Atau hanya lebih cocok aplikasi?
“Iklan yang arogan berarti rekan kerja yang arogan. Sejujurnya, saya baik-baik saja, terima kasih,” kata seorang pengguna, sementara yang lain berkata: “Ini membuat saya tidak bertanya.”
Offend juga sebelumnya memasang papan iklan tentang kritik yang diterima dari pelanggannya sebagai iklan untuk dirinya sendiri. Kampanye itu, tidak seperti yang satu ini, mendapat tepuk tangan meriah.
Baca Juga: GAIL Umumkan Pekerjaan Baru untuk Lulusan Teknik. Periksa tanggal, proses aplikasi
Baca Juga: ‘Kami Rekrut’: Air India, IndiGo, Vistara, dan AirAsia Umumkan Pekerjaan Baru – Periksa Lowongan
#Kami #Menyewa #Pembohong #Iklan #Pekerjaan #Jujur #dari #Agen #Periklanan #Ini #Telah #Membingungkan #Pengguna