Menurut sebuah laporan yang diterbitkan oleh TeamLease, sebuah perusahaan rantai pasokan akar rumput, India akan membutuhkan 30 juta profesional digital terampil pada tahun 2026, dengan 50% dari tenaga kerja saat ini membutuhkan pelatihan ulang dalam teknologi baru.
Organisasi biasanya melakukan kegiatan pelatihan dan pengembangan sebagai bagian dari kegiatan pertumbuhan dan perkembangan normal mereka. Organisasi tidak bergantung pada aktivitas ini untuk menghadapi tantangan kompetitif atau meningkatkan ROI, namun saat ini, skenario telah berubah dan disiplin keterampilan serta kompetensi sangat penting untuk memulai dan menjalankan bisnis.
Pekerjaan masa depan akan dibangun di atas kemajuan teknologi dan transformasi digital yang berkelanjutan. Sebuah studi baru-baru ini oleh NASSCOM memperkirakan bahwa kesenjangan permintaan-penawaran akan melebar 3,5 kali lipat pada tahun 2026, dengan hanya 35% lulusan STEM yang benar-benar dapat dipekerjakan pada tahun 2020-2021. 65% sisanya perlu meningkatkan keterampilan mereka untuk mencari pekerjaan. Krisis bakat adalah krisis yang merugikan negara dan perusahaan triliunan dolar.
Alasan untuk meningkatkan keterampilan karyawan:
20 persen – takut kehilangan pekerjaan
23,8 persen – peluang yang lebih baik atau promosi gaji
8,7 persen – pindah ke industri baru
19,3 persen – ubah ke peran baru
15,9 persen – peningkatan keterampilan teknis
12,3 persen – peningkatan soft skill
Berbagi pandangannya tentang perlunya strategi keterampilan, Rituparna Chakraborty, Co-Founder dan CEO TeamLease Services dan CEO TeamLease Digital berkata, “India saat ini memiliki sekitar 500 juta orang usia kerja, namun kami masih menghadapinya. krisis keterampilan.
Dia menambahkan: “Data industri menunjukkan bahwa hanya 49% dari semua pemuda di negara ini yang dapat dipekerjakan. Selain itu, bahkan di antara mereka yang dapat bertahan dalam pekerjaan mereka saat ini, 40% dari keterampilan dasar cenderung berubah.” strategi keterampilan akan menjadi sangat penting bagi perusahaan.
Menurut sebuah laporan oleh Forum Ekonomi Dunia, investasi dalam peningkatan keterampilan dapat meningkatkan ekonomi India sebesar $570 miliar dengan menciptakan 2,3 juta pekerjaan pada tahun 2030.
#Laporan #India #akan #membutuhkan #juta #profesional #digital #terampil #pada #tahun