Isu kerja sampingan di sektor teknologi informasi (TI) India sepertinya tidak akan hilang begitu saja. Peserta terbaru adalah N Ganapathy Subramaniam, Chief Operating Officer (COO) dan CEO IT bellwether Tata Consultancy (TCS). Subramaniam, berbicara di KTT BT India@100 hari ini, mengatakan bahwa pekerjaan sampingan adalah masalah moral dan sektor TI akan menderita dalam jangka panjang.
Dia berkata: Moonlighting adalah masalah moral, kita harus menanamkan moralitas dan (ide) menjadi benar, dan jika kita melakukan hal seperti itu untuk keuntungan jangka pendek, kita akan kalah dalam jangka panjang.
Subramaniam menguraikan hal ini, mencatat, “Jika Anda melihatnya sebagai perang, ini adalah perang. Bisnis adalah tentang beroperasi dalam batasan. Perang bakat terjadi karena dua alasan penting dari sudut pandang saya. Karena selama pandemi 90% dari sedikit orang organisasi seperti TCS, kami pergi dan menghormati segalanya, kami terus merekrut.”
“Pandemi mengajarkan semua orang bahwa digital itu penting, jadi semua orang ingin mendorong agenda digital,” jelasnya.
Dia juga mencatat bahwa perekrutan juga meningkat dengan perusahaan secara agresif mendorong agenda digital. Satu-satunya cara yang bisa mereka lakukan adalah pergi ke tempat para rekrutan berada.
Baca Juga: TCS Akhiri Budaya Work From Home 25.000 orang yang dipekerjakan selama pandemi berhenti sebelum mendapatkan KTP
Komentar Subramaniam muncul setelah wawancara BT baru-baru ini dengan Mohandas Pai, ketua Aarin Capital dan mantan eksekutif Infosys, yang mengkritik perusahaan IT karena sikap mereka terhadap kerja sampingan.
“Jika pengorbanan diperlukan, para senior harus melakukannya.” Dia melanjutkan: “Bagaimana orang senior bisa menaikkan gajinya ketika Anda tidak memberi gaji lebih kepada junior? Pi mengatakan dalam wawancara ini bahwa Anda harus memperlakukan mereka seperti manusia, bukan seperti orang palsu.
Pi juga menunjukkan bahwa perusahaan IT menghasilkan keuntungan yang layak meskipun rupee India terdepresiasi.
“Pendapatan mereka naik 13-14 persen karena depresiasi rupiah,” bantah Pi. Perusahaan IT memiliki pendapatan yang baik dan membayar gaji yang sangat tinggi kepada orang-orang senior. Mengapa Anda tidak memberikan uang kepada anak di bawah umur juga?”
Di sisi lain, CEO Wipro Rishad Premji menyebut praktik Mehtabi sebagai “penipuan – polos dan sederhana”. “Ada banyak pembicaraan tentang orang-orang yang bekerja sambilan di industri teknologi,” tweetnya. Itu curang – polos dan sederhana.”
Moonlighting mengacu pada praktik melakukan pekerjaan dan tugas lain saat bekerja dengan suatu organisasi. Ini terjadi setelah jurusan TI seperti Infosys, TCS dan Wipro mengumumkan bahwa mereka telah menangguhkan, menunda, atau mengurangi gaji variabel kepada karyawan untuk kuartal pertama FY2023 karena margin yang lebih rendah.
Baca Juga: ‘Perlakukan mereka sebagai manusia, bukan sebagai anak di bawah umur’: Mantan CEO Infosys Mahandas Pai Kecam Departemen IT, Sebut Mahasiswa Baru Dieksploitasi.
Baca Juga: N Ganapathy Subramaniam dari TCS Sebut Digital Adalah Cara Tak Terelakkan Bagi Semua Orang
#Moonlighting #membagi #sektor #TCS #COO #Ganapathy #Subramaniam #menyebutnya #sebagai #masalah #moral