Shantanu Deshpande, pendiri dan CEO Islah Mumbai, yang menjadi terkenal di portal media sosial karena komentar “delapan belas jam kerja sehari”, telah meminta maaf atas komentarnya. Dalam posting LinkedIn baru, yang dia sebut “terakhir,” presiden merek perawatan dan perawatan pribadi menulis: “Kepada mereka yang tersinggung oleh posting saya – saya minta maaf untuk itu. Saya menyadari perlunya nuansa dan konteks. Saya memberi. “
Sebelumnya, Deshpande mengatakan bahwa kaum muda harus mulai bekerja pada usia 22 tahun. Dia telah menyarankan pekerja muda untuk bekerja setidaknya 18 jam sehari selama 4-5 tahun pertama dan tidak melakukan “ronadonna acak”.
Ini tidak cocok dengan netizen yang dengan kejam mengejeknya karena “mengagungkan perbudakan modern” dan mempromosikan “budaya kerja beracun”.
Postingan terakhirnya, yang merupakan permintaan maaf, mendapat reaksi beragam dari pengguna LinkedIn. Beberapa memujinya karena “kejujurannya”, sementara beberapa menasihatinya untuk “jangan melakukan kecelakaan” dan “jangan tersinggung”.
Komentar Deshpande sebelumnya muncul di tengah fenomena yang disebut “pergi diam-diam” yang telah mendapatkan popularitas di kalangan anak muda.
Ini tidak ada hubungannya dengan berhenti sebenarnya, tetapi kebalikan dari budaya sibuk, di mana karyawan memprioritaskan kesehatan mental dan fisik mereka dengan tidak menjadi tinggi di tempat kerja. Sebaliknya, mereka memilih untuk hanya melakukan apa yang dibayar untuk mereka lakukan dan tidak lebih.
Baca Juga: ICC Men’s TV Rights: Dengan lisensi di saku Anda, buat terobosan besar untuk Zee dalam siaran kriket
Baca Juga: Twitter Akan Segera Biarkan Pengguna Mengedit Postingan Detailnya di sini
#Pendiri #startup #rona #dhona #telah #meminta #maaf #atas #postingan #LinkedIn #yang #mendorong #jam #kerja