Platform manajemen bakat global Monster.com mengatakan dalam analisis bulanannya bahwa peluncuran 5G yang akan datang dan kedatangan musim perayaan mendorong permintaan pekerjaan di India setelah berbulan-bulan volatilitas perekrutan.
Monster Employment Index (MEI), untuk 1 Juli-30 Juli, mengatakan sektor telekomunikasi mempertahankan “kecenderungan perekrutan” karena pertumbuhan digitalisasi dan peluncuran layanan 5G yang diharapkan, yang mengarah pada perekrutan ke puncak . 15% setiap tahun.
Juga, sektor ritel melihat peningkatan 10% dalam permintaan pekerjaan karena musim liburan mendatang.
Juga dicatat bahwa kota-kota Tingkat 2 sekarang memimpin perekrutan dengan Coimbatore dan Ahmedabad, yang menunjukkan meningkatnya permintaan akan bakat di berbagai sektor.
Selain itu, Pune menunjukkan lompatan 66% yang mengejutkan dalam peluang kerja di industri BFSI (Perbankan, Jasa Keuangan, dan Asuransi), memperkuat posisinya sebagai pusat fintech dengan pertumbuhan tercepat di India. Dan industri BFSI mengalami peningkatan permintaan sebesar 25% karena digitalisasi, inovasi pembayaran, dan peningkatan penetrasi layanan keuangan.
Dikatakan juga bahwa pada bulan Juli, lingkungan kerah putih telah stabil setiap tahun. Delapan dari 13 kota yang dipantau oleh indeks melaporkan pertumbuhan tahunan yang positif bulan lalu, dengan Mumbai (naik 20 persen) mencatat pertumbuhan tertinggi di antara metro.
Sementara indeks datar 1 persen (bulan ke bulan) di tengah kekhawatiran resesi global, inflasi dan hambatan ekonomi makro, beberapa industri terus berkinerja baik, didorong oleh permintaan digital dan pergeseran sentimen konsumen.
Sekhar Garissa, CEO – Monster.com, sebuah perusahaan Quess mengatakan, “Setelah berbulan-bulan ketidakpastian, pasar kerja India telah stabil seperti yang diharapkan dengan permintaan perekrutan yang melambat pada bulan Juli. Ini adalah kabar baik pada suatu waktu “Bahwa sebagian besar negara memperketat diri. Mereka mengencangkan ikat pinggang mereka karena takut akan resesi berikutnya.”
Permintaan untuk manajemen senior meningkat
Laporan tersebut menyoroti bahwa permintaan untuk manajemen senior menyebabkan peningkatan 18% yang menggembirakan dalam aktivitas perekrutan, yang menunjukkan perlunya para pemimpin untuk mengendalikan perusahaan melalui ketakutan akan pertumbuhan ekonomi yang tidak berkelanjutan.
Peran komunikasi penjualan dan pemasaran berkurang
Peran dalam pemasaran dan komunikasi, penjualan, dan pengembangan bisnis telah membuat lebih banyak perusahaan memangkas biaya dan mengurangi biaya branding.
Selain itu, sektor teknik, produksi, pembelian, pengadaan, rantai pasokan, dan perawatan kesehatan mencatat penurunan tahunan terbesar pada Juli tahun ini dibandingkan tahun lalu.
Sebaliknya, industri kimia, plastik, karet, cat, pupuk, pestisida mencatat pertumbuhan tahunan maksimum 32% karena pertumbuhan investasi di sektor kimia.
#Permintaan #untuk #pekerjaan #telekomunikasi #meningkat #tengah #dorongan