Di tengah meluasnya PHK di sektor edtech, upGrad telah mengumumkan rencana untuk mempekerjakan lebih dari 1.400 anggota tim antara November 2022 dan Maret 2023. Menurut pernyataan perusahaan, perekrutan akan tersebar di India dan kantor globalnya. Platform edtech juga mengatakan telah menandatangani sewa baru seluas 3,35.000 kaki persegi dalam beberapa bulan terakhir untuk digunakan sebagai ruang kantor, kampus offline, perumahan untuk pelajar, studio, dan ruang pelatihan untuk daftar guru dan tutor yang terus bertambah. Kampus.
Menurut Mayank Kumar, salah satu pendiri dan CEO, upGrad, perusahaan berkembang untuk mengakomodasi tim yang lebih besar yang dibawanya. “Sementara fokus kami sangat kuat pada model pengiriman online, kami mendorong peserta didik kami saat ini dan calon untuk bertemu dengan kami secara langsung saat mereka memutuskan program yang tepat untuk mereka,” lanjutnya.
Dari 1.400 anggota, mayoritas akan menjadi pengajar, pelatih dan ahli, diikuti oleh penjualan dan pemasaran, konten, pengiriman dan pengalaman belajar, kata perusahaan itu. Organisasi tersebut menambahkan bahwa fokus perekrutan adalah pada area dengan pertumbuhan tinggi yang mencakup beberapa program inti perusahaan, seperti belajar di luar negeri, 10 kampus global, program berbasis ketenagakerjaan, dan program kesiapan yang telah dikembangkan oleh upGrad selama 90 tahun terakhir di India dan Amerika Serikat diluncurkan hari, dan di ATLAS SkillTech University di Mumbai.
Didirikan oleh Ronnie Screwvala, perusahaan edtech terus beroperasi dari 30 kantor di 10 kota di seluruh India. Selain itu, kantor globalnya berlokasi di San Francisco, New York, Washington, London, Singapura, Dubai, Jakarta, Vietnam, Sydney, Melbourne, dan Nairobi.
Baca juga: upGrad alokasikan $30 juta untuk pengembangan offline. Untuk membuka 10 kampus pada tahun 2023
Baca juga: UpGrad merekrut 1.000 peneliti PhD untuk 10 institusi baru di seluruh dunia
#Perusahaan #Edtech #upGrad #ingin #mempekerjakan #orang #pada #Maret #dan #mengincar #ekspansi #offline