Tata Consulting Services (TCS), perusahaan layanan TI terbesar di India, hanya akan membayar 70 persen dari gaji variabel karyawannya pada kuartal kedua tahun 2022, sedangkan sisanya akan dibayar dengan gaji variabel tergantung pada kinerja unit bisnis mereka. Perusahaan mengumumkan pendapatan dalam panggilan pendapatan terbaru pada hari Senin.
“Kami akan membayar gaji variabel 100 persen untuk 70 persen karyawan. Sisanya 30 persen akan dibayar berdasarkan kinerja unit bisnis mereka,” kata Milind Lakkad, kepala sumber daya manusia di TCS, saat panggilan pendapatan Juli hingga September.
Pembayaran variabel, lebih baik dipahami sebagai pembayaran kinerja, terutama tergantung pada kinerja perusahaan. Menariknya, TCS melaporkan laba bersih Rs 10.431 crore pada kuartal Juli-September 2022, melewati angka Rs 10.000 crore untuk pertama kalinya dalam satu kuartal.
“Kuartal ini merupakan tonggak sejarah bagi kami karena kami mencapai laba bersih Rs 10.000 crore,” kata Direktur Eksekutif dan CEO TCS Rajesh Gopinathan selama panggilan pendapatan. “Secara finansial, itu adalah kuartal yang memuaskan.” Dia lebih lanjut menambahkan: Kami menyelesaikan kuartal ini dengan kekuatan penuh.
Berbicara kepada Business Today tentang sektor TI India, Harsha Upadhyaya, kepala investasi dan kepala ekuitas di Kotak Mahindra AMC mencatat, “Meskipun interpretasi manajemen masih cukup positif, kami percaya hal-hal mungkin tidak akan berubah seperti yang Anda lakukan. . Lanjutkan.”
Perlu disebutkan bahwa TCS juga telah menangguhkan gaji variabel beberapa karyawannya pada kuartal pertama tahun keuangan. Pembayaran variabel untuk kuartal April-Juni dibayarkan pada bulan Agustus, menurut email internal yang dirilis oleh perusahaan.
Sementara TCS telah menangguhkan pembayaran variabel pada kuartal sebelumnya, perusahaan IT seperti Wipro telah menangguhkan hal yang sama untuk karyawan C-band dan Infosys telah menguranginya menjadi 70%.
Di industri, saat ini ada kekhawatiran yang cukup besar bahwa sektor TI India sedang menghadapi perlambatan karena masalah makroekonomi yang dihadapi Barat saat ini. Siva Prasad Nanduri, chief commercial officer di perusahaan layanan HR TeamLease Digital, mengatakan kepada BT bahwa sektor TI India memang menyusut karena resesi di Barat.
“Memang benar bahwa perusahaan IT India mendapat pandangan luas dari Barat bahwa mereka berada dalam resesi,” katanya. Jumlah proyek juga berkurang.
Baca Juga: Mengapa Jurusan IT Infosys, Wipro, dan TCS Mengurangi Pembayaran Variabel? – Bisnis Hari Ini
Baca Juga: Mengapa Goldman Sachs Turunkan Peringkat Raksasa IT TCS, Infosys, dan Tech Mahindra Saat Promosikan Wipro – BusinessToday
#TCS #akan #merilis #gaji #variabel #hanya #untuk #karyawan #FY23