TCS mengharuskan karyawan untuk menunjukkan sertifikat medis jika mereka ingin bekerja dari rumah

Tata Consultancy Services (TCS) berencana untuk beralih kembali ke model kantor (WFO) pada Desember 2022. Saat ini, perusahaan bekerja dalam model hybrid di mana karyawan harus hadir secara fisik di tempat kerja tiga kali seminggu. Namun, mereka yang ingin bekerja sepenuhnya dari rumah sekarang dapat melakukannya dengan memberikan sertifikat medis yang relevan. TCS akan dimungkinkan setelah izin yang diperlukan dari dokter itu sendiri.

Menurut The Times of India, karyawan telah diminta untuk menunjukkan catatan medis seperti diagnosis, perawatan, dan sertifikat medis jika mereka ingin terus bekerja dari rumah. Bekerja dari rumah sepenuhnya “tidak dianjurkan,” menurut email yang diulas oleh publikasi. Menurut laporan, undang-undang baru akan mulai berlaku pada 10 Oktober. Dalam satu email, HR mengatakan, “Setiap ketidakpatuhan pada atau setelah 10 Oktober 2022 akan diselidiki secara serius dan tindakan administratif dapat diambil, termasuk membuat Anda cuti.”

Laporan tersebut menambahkan bahwa karyawan dengan lisensi medis mungkin masih diminta untuk bekerja di kantor berdasarkan “kepentingan bisnis.” Perusahaan melacak kehadiran karyawan, dan mereka yang tidak masuk kerja setidaknya tiga kali seminggu diminta untuk mendaftarkan diri. Laporan tersebut, yang mengutip juru bicara TCS, berbicara lebih banyak tentang aturan WFO yang baru: “Kami telah mendorong rekan-rekan kami untuk kembali ke kantor selama beberapa hari dalam seminggu. [A] Sejumlah besar karyawan kami sudah melakukan ini. Kami selalu menganggap kesejahteraan mitra kami sebagai faktor penting dan memiliki proses yang kuat untuk mendukung mitra kami bila diperlukan.”

TCS beralih ke model hybrid wajib pada bulan September tahun ini dan daftar karyawan baru telah dibuat. Pada saat itu, perusahaan mengatakan akan pindah dari struktur WFH secara bertahap sesuai dengan model 25×25. Model ini pertama kali disorot oleh CEO TCS Rajesh Gopinathan dalam laporan keuangan tahunan 20 perusahaan (Mei 2020). Ini melihat 25% dari tenaga kerja global bekerja dari jarak jauh dari kantor.