Mantan ketua Tata Group Cyrus Mistry, yang meninggal dalam kecelakaan lalu lintas pada 4 September, cukup optimis dengan kisah India. Berbicara di acara Make in India pada tahun 2014, Mistry mengatakan bahwa India memiliki posisi yang baik untuk talenta dan pasar yang berfokus pada skala dan pertumbuhan.
Perdana Menteri Narendra Modi dan kemudian Menteri Tekstil Santosh Kumar Gangwar hadir pada kesempatan itu. Selain mereka, ketua Reliance Industries (RIL) Mukesh Ambani dan Azim Premji dari Wipro juga hadir.
“Saya percaya India memiliki dua keunggulan strategis utama,” kata Mistry. pertama [is] Sumber Daya Manusia Kami Kedalaman, keluasan, dan keragaman kumpulan bakat India tidak tertandingi. Yang kedua adalah pasar yang memiliki skala dan pertumbuhan. Kami memiliki lebih dari satu miliar konsumen dengan tingkat pertumbuhan konsumsi tinggi yang berkelanjutan selama beberapa dekade mendatang.”
“India berada pada momen bersejarah dan bersama-sama kita memiliki kesempatan untuk membawa negara ini ke lintasan baru,” kata Mistry di akhir pidatonya.
Sementara kerja fleksibel mungkin telah mendapatkan popularitas selama pandemi COVID-19, Mistry menganjurkannya ketika itu bahkan bukan konsep di India. Dia percaya pemerintah harus mereformasi undang-undang perburuhan untuk memungkinkan orang memilih fleksibilitas tanpa mengorbankan “jaring pengaman yang tepat” dalam bentuk pekerjaan mereka.
Mistry juga menganjurkan penggunaan inisiatif pembelajaran dan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan kerja di kalangan kaum muda.
Dia menambahkan: pangsa sektor produksi dalam PDB akan mencapai 25% dari 15%. Mantan Ketua Tata Pesaran itu menjelaskan, peningkatan porsi sektor manufaktur dalam PDB sangat signifikan dalam mengelola defisit transaksi berjalan dan mencapai stabilitas valas.
Mistry juga berbicara tentang mengatasi “tantangan spesifik pada prioritas” untuk menjadikan sektor manufaktur sebagai tumpuan ekonomi India. Ini termasuk membangun infrastruktur penting dengan dukungan kebijakan yang berkelanjutan, menciptakan struktur tugas dan pajak yang transparan dan kompetitif, menggunakan e-government untuk manajemen waktu dan energi yang hemat biaya dengan pengadaan.
Dia juga memuji Make in India sebagai “kesempatan yang tepat waktu dan unik” bagi pemerintah dan industri untuk bekerja sama membuat India kompetitif secara global.
“Sebagian besar negara yang telah mencapai standar hidup yang tinggi telah melakukannya karena ekonomi industri yang dinamis,” Mistry menekankan. Tantangan terbesar India di masa mendatang adalah menciptakan lapangan kerja bagi lebih dari 12 juta anak muda yang memasuki dunia kerja setiap tahun. Lapangan kerja ini harus diciptakan oleh sektor produksi, yang memiliki dampak ganda pada sektor jasa.
Cyrus Pallonji Mistry adalah Presiden Salt to Software Association dari 2012 hingga 2016. Mistry digulingkan pada akhir 2016 setelah pertempuran hukum yang panjang dan publik antara keluarga Tata dan Mistry. Ini diikuti oleh Natarajan Chandrasekaran ditunjuk sebagai Jai Mistry dan Chandrasekaran mengambil alih tugas resmi mulai Februari 2017.
Baca juga: Kematian Cyrus Mistry: Jahangir Pandol, Penumpang Tewas, Direktur KPMG.
Baca juga: Bagaimana Cyrus Mistry mengubah lanskap India modern
Baca Juga: ‘Dia Sangat Marah': Bagaimana Reaksi Rakesh Jhunjhunwala di Saga Tata vs Mistry
#Tonton #Pidato #lama #India #Cyrus #Mistry #Modi #Mukesh #Ambani #Azim #Premji #antara #penonton