Pemerintah Kerala akan menyelidiki dugaan pengunduran diri paksa di Byju di negara bagian itu

Byju tampaknya telah mendarat di sup di Kerala. Menteri Pendidikan dan Tenaga Kerja Kerala V Sivankutty telah mengatakan bahwa pemerintah Kerala akan melakukan penyelidikan serius atas tuduhan yang dilontarkan oleh karyawan raksasa edtech Byju di negara bagian tersebut.

“Karyawan Byju App dari Technopark, Thiruvananthapuram menemui saya bersama IT Staff Welfare Officer dari Technopark Prathedwani. Karyawan memiliki banyak keluhan, termasuk kehilangan pekerjaan. Menteri Tenaga Kerja menulis di Facebook: Kementerian Tenaga Kerja akan melakukan penyelidikan serius di bidang ini.

Baca Juga: Asosiasi Kesejahteraan Teknologi Bertemu Kepala Menteri Kerala Setelah Biju Minta 140 Karyawannya Mundur.
Menurut posting LinkedIn yang dibagikan oleh Technopark Today, portal sosial untuk profesional TI, perusahaan telah memutuskan untuk menutup operasi kantornya di gedung Carnival Technopark di Thiruvananthapuram tanpa pemberitahuan kepada karyawan. Lebih dari 170 karyawan Think & Learn Private Limited, perusahaan induk Byju's, bekerja di fasilitas tersebut. Postingan tersebut mengklaim bahwa manajemen di lokasi itu memberlakukan pengunduran diri secara paksa.

Sekelompok karyawan yang dirugikan bersama dengan pejabat Pratidwani menyerukan intervensi pemerintah dalam masalah pengunduran diri paksa dan membantu untuk memastikan bahwa situasi mencapai kesimpulan yang “damai dan bermartabat”.

Menanggapi pertanyaan dari Business Today, juru bicara Byju membantah pengunduran diri paksa dan mengatakan karyawan akan diberikan waktu satu bulan untuk pindah ke fasilitas Bangalore.

Dia telah mengkonfirmasi bahwa lokasi Technopark ditutup. Byju's dan perusahaan grupnya bersama-sama mempekerjakan lebih dari 1.500 orang di negara bagian tersebut, di mana lebih dari 1.000 orang di antaranya hanya dimiliki oleh Byju's. Semua lokasi lain di negara bagian itu terus beroperasi, kata juru bicara itu.

Baca Juga: Byju's mengumpulkan $250 juta setelah pengumuman PHK massal

Saat berita itu tersiar pada hari Rabu, juru bicara perusahaan mengatakan kepada Business Today bahwa jumlah karyawan yang terkena dampak adalah 140 dan bukan 170. Juru bicara itu mengatakan seluruh staf di fasilitas Thiruvananthapuram telah diberi pilihan untuk pindah ke kantor Bangalore. . Jika mereka gagal melakukannya, mereka diberi kompensasi dengan tunjangan asuransi kesehatan, tunjangan pengangguran dan cuti kebun.

“Paket itu bahkan mencakup peluang yang pasti untuk dipekerjakan kembali oleh Byju dalam 12 bulan ke depan di pusat operasional mana pun di seluruh India,” kata juru bicara itu.

Dalam rapat yang digelar pada 25 Oktober itu, Pratidwani juga meminta menteri untuk meminta perusahaan tidak memaksa karyawan mengundurkan diri dan mempertimbangkan kembali ketentuan karyawan keluar.

Asosiasi menyerukan peninjauan persyaratan keluar untuk memastikan bahwa karyawan menerima gaji Oktober mereka pada 1 November 2022, pembayaran sekaligus selama tiga bulan (November 2022-Januari 2023), pencairan semua cuti yang masih harus dibayar dan penyelesaian variabel penuh. pembayaran.

Yang Mulia Menteri Sri V Sivankutty meyakinkan bahwa Kementerian Tenaga Kerja akan turun tangan dalam masalah ini. Dalam postingan tersebut, hadir karyawan Byju app dan perwakilan Pratidwani saat berbincang dengan sang menteri.

Pada 12 Oktober, Byju's mengumumkan akan memberhentikan 2.500 karyawan dari seluruh tenaga kerjanya. Seorang juru bicara perusahaan mengatakan kepada Business Today pada saat itu bahwa PHK “tidak akan terjadi segera” tetapi akan berlangsung “selama enam bulan ke depan.”