Edtech unicorn Unacademy sedang mengalami putaran PHK lainnya karena platform peningkatan keterampilannya Relevel menjauh dari bisnis pendidikan dan berfokus pada produk yang berpusat di sekitar
Platform peningkatan skala startup xto10x, yang didirikan bersama oleh salah satu pendiri Flipkart, Benny Bansal, telah memperkenalkan kebijakan kerja sampingan yang memungkinkan karyawannya mengejar pekerjaan
Miliarder dan pengusaha Inggris James Dyson mengatakan bahwa mengizinkan karyawan untuk terus bekerja dari rumah adalah “sangat merugikan diri sendiri”. Dia mengatakan ini mengacu pada
Edtech unicorn Vedantu memberhentikan beberapa karyawan dan menerapkan pemotongan gaji untuk kepemimpinannya, bahkan ketika perusahaan rintisan yang mengurangi berbagai domain bersiap untuk lingkungan bisnis yang
Dalam putaran terakhir PHK startup, platform asuransi kesehatan karyawan yang didukung Tiger Global melepaskan 10 persen dari tenaga kerjanya. Startup perusahaan asuransi mengatakan kepada Business
Perusahaan D2C India Wakefit.co memiliki kebijakan cuti kesehatan “tanpa pertanyaan” bagi karyawannya. Kebijakan cuti kesehatan memperpanjang cuti tanpa pertanyaan kepada semua karyawan sebulan sekali. Menurut
Industri TI India terbagi dalam pendiriannya tentang pekerjaan sampingan, yang didefinisikan sebagai pertunjukan sampingan. Sementara raksasa teknologi seperti Tata Consultancy Services (TCS) dan Wipro menyebutnya
Perusahaan layanan TI Wipro Limited akan membayar gaji variabel 100 persen kepada 85 persen karyawannya untuk kuartal kedua tahun fiskal 2023, Thierry Delaporte, direktur pelaksana
Pemberi pinjaman yang berfokus pada bisnis kecil Ugro Capital pada hari Senin mengatakan pihaknya berencana untuk menggandakan buku pinjamannya menjadi sekitar Rs 7.000 crore pada